Businesscoaching

Businesscoaching kann von verschiedenen Seiten erfolgen. Neben dem Handwerkszeug, Ihrem Know how, Ihrer langjährigen Erfahrung in Ihrem Business und dem an Universitäten und Schulen erworbenem Wissen, gibt es weitere wichtige Eigenschaften, die wir durch Businesscoaching, welches wir Ihnen für sich und Ihre Mitarbeiter anbieten, fördern und entwickeln können. Diese können sein: Die richtige Einstellung für Erfolg, die Kraft für die vielfältigen Aufgaben, die Widerstandskraft gegen außerordentliche Belastungen, selbstsicheres Auftreten oder aber gewaltfreie Kommunikation in Ihrem Team.

Der Mitarbeiter im Unternehmen und privat

Ebenso können wir Sie unterstützen, das richtige Maß an Harmonie im Unternehmen und die Identifizierung Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu fördern. Über das Leben für das Unternehmen hinaus, hat ein jeder Mitarbeiter meist auch noch eine Familie oder andere zusätzliche Verpflichtungen und Bedürfnisse nach Selbstverwirklichung und Freiräumen, welche alle möglichst entspannt "unter einen Hut" gebracht werden sollen. Diese Erkenntnis ist wichtiger Bestandteil unseres Konzeptes.

Mitarbeiter: entspannt leistungsfähig

Mitarbeiter sind nicht nur das wichtigste sondern meist auch das teuerste Gut in einem Unternehmen! Entspannt leistungsfähig zu sein wirkt sich in vielerlei Hinsicht aus: Zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter, welche sich mit dem Unternehmen identifizieren, können neben ihrer gesteigerten Effektivität maßgeblicher zum Unternehmenserfolg beitragen. Auch auf den Krankenstand kann dieses Konzept reduzierend wirken. Zusätzlich wird die Kommunikation im Unternehmen freundlich, emphatisch, motivierend, kreativ und "an einem Strang ziehend", was sich positiv auf das Gesamtergebnis des Unternehmens auswirkt.

Mentale und körperliche Gesundheit

Neben diesen umfangreichen Vorteilen für das Unternehmen selbst, werden sich diese Maßnahmen positiv auf die mentale und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter auswirken. Davon profitiert auch deren soziales und privates Umfeld. Sie haben also ganz nebenbei auch etwas für Ihre Mitarbeiter und deren Familien getan.

Kunden und Lieferanten - gute Stimmung im Unternehmen

Ebenso werden Kunden und Lieferanten von der guten Stimmung im Unternehmen Kenntnis nehmen und gerne bei Ihnen zu Gast sein, um Ihre Produkte und Dienstleistungen zu nutzen.

Das Businesscoaching-Konzept von nr1.training, Nicole Müseler & Rolf Hellwig

Unser 3-Säulen Konzept bedient sich verschiedenen Methoden: Sowohl klassische-, kognitive- und systemische Methoden und Erkennnisse der Neurodidaktik als auch - und dies unterscheidet unserer Konzept von vielen Anderen - energetische Methoden aus der chinesischen Energielehre.

Dieses Methodenkonzept hat sich als äusserst effektiv erwiesen. Auf kognitiver Ebene lassen sich viele wichtige Dinge erabeiten. Es lassen sich Ziele definieren, Ressourcen schürfen und vieles mehr. Wichtige Schritte, welche in unserem Konzept berücksichtigt werden. Auf energetischer Ebene werden im Anschluss die richtigen Voraussetzungen geschaffen, Blockaden und Ängste oder gar Sabotagen gelöst.

Das Ergebnis von Allem ist: entspannt leistungsfähig zu sein.

Das Businesscoaching-Konzept für Ihre individuellen Belange

Neben unseren fest etablierten Workshops zu bestimmten Themen wie Zieldefinition, Stressmanagement, gewaltfreie Kommunikation, Teambuilding etc., konzipieren wir gerne Ihren Workshop, um ganz individuell auf die Belange Ihres Unternehmens oder Ihres Teams einzugehen.

Ebenso bieten wir Einzelcoachings an. Dies ist besonders effektiv im Führungskräfte-Coaching oder der Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Mitarbeiter.

Weitere Möglichkeiten im Businesscoaching:

Coaching von Projektteams

Die richtige Einstellung, Enthusiasmus, Motivation, Kreativität etc. für laufende oder neue Projekte. Welcher Mitarbeiter ist für welche Aufgabe mental am besten geeignet.

Mediator

Bei wichtigen Einzel-Gesprächen oder im Team. Mit Fragetechniken und hoher Beobachtungsgabe werden Missverständnisse gelöst und das Gespräch immer wieder auf das wesentliche zurückgeführt, um die Teilnehmer auf einer Linie zu halten.

Zeit- und Stressmanagement

Wo geht sie hin die Zeit? Zeitfresser erkennen! Werden wichtige Aufgaben vor sich hergeschoben? Welche Aufgaben zu welcher Tageszeit? Und vieles mehr.

Kreativität fördern

Um kreativ zu sein z.B. im Brainstorming, sollte der "Kopf frei" sein.

Diese und weitere mögliche Unterstützung bieten wir immer inkl. aller weiteren Methoden an, so dass direkt an evtl. Blockaden und Sabotagen gearbeitet werden kann.

Standorte

Inhouse-Coaching

Der nächste Standort für Sie sind Ihre eigenen Büroräume. Es kann jedoch auch sinnvoll sein das Coaching und die Workshops auf neutralem Boden abzuhalten. Beides bieten wir Ihnen an.

Mainz, Wiesbaden, Rhein-Main-Gebiet

In Mainz verfügen wir über Workshop- bzw. Seminarräume für kleine Gruppen bis ca. 20 Teilnehmer.

Überregional

Sollte Ihr Unternehmen nicht in der Region Westerwald, Köln, Bonn, Kreis Neuwied, Mainz, Frankfurt oder im Rhein-Maingebiet sein, kommen wir gerne zu Ihnen oder buchen Seminarräume in Ihrer Nähe. Oft ist es auch eine schöne Gelegenheit, Ihren Teilnehmer einen Tapetenwechsel zu ermöglichen. Gerne planen wir für Sie einen mehrtägigen Workshop in einer schönen Region und kümmern uns auch um weitere Aktivitäten.

Bei Neurodidaktik handelt es sich um praxisorientierte Ansätze, welche didaktische und pädagogische Konzepte unter Einbezug von Neurowissenschaften entwickeln. Vorallem die neuere Hirnforschung wird berücksichtigt. Das Ziel ist unter anderem Lernprozesse effektiv und effizient zu gestalten.

Rolf Hellwig
Training & Coaching

info@entspannt-leistungsfaehig.de
 

Bei Neurodidaktik handelt es sich um praxisorientierte Ansätze, welche didaktische und pädagogische Konzepte unter Einbezug von Neurowissenschaften entwickeln. Vorallem die neuere Hirnforschung wird berücksichtigt. Das Ziel ist unter anderem Lernprozesse effektiv und effizient zu gestalten.

Rolf Hellwig
Badweg 7
65307 Bad Schwalbach

Telefon: 0171 8354475

Bei Neurodidaktik handelt es sich um praxisorientierte Ansätze, welche didaktische und pädagogische Konzepte unter Einbezug von Neurowissenschaften entwickeln. Vorallem die neuere Hirnforschung wird berücksichtigt. Das Ziel ist unter anderem Lernprozesse effektiv und effizient zu gestalten.

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Bei Neurodidaktik handelt es sich um praxisorientierte Ansätze, welche didaktische und pädagogische Konzepte unter Einbezug von Neurowissenschaften entwickeln. Vorallem die neuere Hirnforschung wird berücksichtigt. Das Ziel ist unter anderem Lernprozesse effektiv und effizient zu gestalten.